CROSSTALK若手座談会
継続的に依頼をいただいている企業が600社超。安定したビジネスが展開できています。
社員同士のコミュニケーション活性化のため、お昼代や親睦会費等を会社が一部補助しています。
2015年より新卒採用を始め、若いメンバーも増えてきました。
30歳以下の社員が集まり、会社全体のイベント企画や制度提案を実施。若手のうちから会社に提案しやすい環境を目指しています。
若手社員から経営幹部までを対象とした様々な研修が受け放題。約300種類の研修が年間4,000回開催されているので、業務やプライベートの都合に合わせて参加可能です。
お客様向けの業務に集中できるように社内向けの業務は極力減らしています。そのため質を落とさず、効率的な仕事が実現しています。仕事をしっかりすることが前提ですが、有給休暇を取りやすい環境。自己研鑽やプライベートの充実を図れます。